Soy un gran creyente en el liderazgo personal; cómo tú, yo, elegimos presentarnos a nuestro trabajo, nuestras vidas y nuestras relaciones como lo mejor de nosotros mismos. ¡Genera mejores conexiones, y esas conexiones agregan valor a tu vida personal y profesional!
A medida que su equipo crece, el liderazgo sigue siendo monumentalmente importante… ¡Pero no todo se trata de ti! Como líder, no tienes que producir todas las ideas ni tener todas las respuestas; especialmente cuando te has rodeado de personas increíbles personalmente y expertas en su oficio profesionalmente.
No tengo muchas reglas en mi negocio… de hecho, solo tengo tres. Una de ellas es: “Por favor, acompañe su problema con una solución sugerida”. Esto te permite no ser un vertedero de problemas y la oportunidad de desarrollar líderes debajo de ti capaces de pensar fuera de la caja. Comparto que una de estas tres cosas sucederá cuando se comparta una idea…
- La idea es muy buena; ¡Hay que dejarlo llevar!
- ¡Es posible que afinemos la idea debido a factores que pueden no conocer!
- La idea es buena, sin embargo, no está alineada con nuestra visión y factores de visión… ¿Pueden modificar la idea para que encaje mejor? Si es así, ¡genial! Si no, no es el momento.
Profesionalmente con mi equipo y personalmente con mis hijos, ha sido un honor evolucionar con tantas de las ideas que cambian el juego compartidas y afinadas. ¿Cómo aplicarás esto a tu liderazgo, profesional y personal, mejorando no solo tu liderazgo y la armonía entre el trabajo y la vida? pero también para la de aquellos a los que estás liderando?
Andre Young
Fundador, You Evolving Now, LLC
1-888-381-6063 www.youevolvingnow.com
