La mejora del vínculo de padre-hijo con el apoyo de las mujeres. Hay muchos cambios al convertirse en padre. A menudo, la madre y el bebé reciben la mayor parte de la atención durante el embarazo, en las citas de seguimiento e incluso de los visitantes una vez que nace el bebé. Pero ¿y los papás? Es innegable que los padres juegan un papel crucial e influyente en la configuración de la vida de un niño. La presencia de modelos masculinos positivos en su propia crianza puede afectar significativamente su eficacia como padres y ofrecer información valiosa sobre sus habilidades de cuidado.
Convertirse en padre puede ser una experiencia maravillosa, sin embargo, también puede ser aterrador. Esta responsabilidad puede generar dudas sobre uno mismo y una inmensa presión para ser el proveedor. He sido testigo de primera mano de la conexión entre convertirse en padre y reflexionar sobre las experiencias de la infancia (consciente o inconscientemente) y los tipos de figuras que tuvo en su vida.
Como futura madre de tres niños menores de tres años, estoy decidida a asegurarme de que mi esposo no se sienta excluido de las experiencias de unión con nuestros hijos, y ciertamente no quiero hacer todo el trabajo sola. Los siguientes son algunos consejos valiosos que encontré útiles en mi papel como madre y para guiar a mi esposo en la vinculación con nuestros hijos:
1. Animar a los demás padres a insertarse en las actividades/rutina del día a día. La participación en las tareas diarias puede fomentar la confianza de los padres y promover la consistencia al proporcionar una comprensión clara de las expectativas. ¡Para que esto suceda, las mujeres/mamás/cuidadoras deben ceder un poco de ese control!
2. Palabras de afirmación. Esto puede ayudar a crear sentimientos más positivos y menos actitud defensiva al dar una sugerencia. Ningún padre quiere ser criticado por sus esfuerzos.
3. La comunicación es clave. Es importante que los padres se comuniquen regularmente entre sí, fomentando un diálogo abierto para minimizar la falta de comunicación y promover un fuerte sentido de trabajo en equipo. Esta transición impacta a todos y la comunicación asegurará que todos estén en sintonía y obtengan el apoyo que necesitan.
Hillary Aponte-Chimelis, LPC, PMH-C, R-PLC
H. Aponte-Chimelis Counseling
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