Apoyar a las empresas de Afroamericanos en la ciudad de Reading es esencial. Asegurar la inversión de capital y el acceso a préstamos y programas educativos para la gestión empresarial han sido durante mucho tiempo desproporcionadamente difíciles para las personas de color. Sin embargo, nuestra comunidad Afroamericana es resiliente y está ansiosa por trabajar duro y continuar con su deseo de convertirse en dueños de negocios.
Las pequeñas empresas Afroamericanas a menudo enfrentan dificultades porque carecen de fondos iniciales, y los familiares y amigos a menudo tienen limitaciones financieras similares. Según Brookings Institution, los Afroamericanos representan el 12.7 por ciento de la población de los Estados Unidos, pero solo el 4.3 por ciento de los 22.2 millones de propietarios de negocios en el país. Solo el seis por ciento de las pequeñas empresas en comunidades de mayoría Afroamericanas y el 11 por ciento de las pequeñas empresas en comunidades de mayoría Latina tienen más de 14 días de efectivo disponible en caso de emergencias, en comparación con el 65 por ciento de las empresas en comunidades mayoritariamente blancas, según un artículo de JP Morgan.
El Departamento de Desarrollo Comunitario y Económico de Pensilvania es uno de los primeros pasos para acceder a programas para empresas propiedad de minorías. Ofrecen ocho recursos para empresas propiedad de minorías en Pensilvania. Estos programas se enfocan en ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a certificarse como una pequeña empresa diversa, solicitar fondos o encontrar mentores y contratos con agencias gubernamentales.
Una forma de abordar estos problemas es ampliar los recursos disponibles, como la tutoría y la financiación, para brindar oportunidades a los empresarios minoritarios.
Referencia: Rompiendo las barreras sistémicas para las pequeñas empresas propiedad de minorías … – POLITICO. www.politico.com/sponsored-content/2021/04/breaking-barriers-for-businesses
Escritora Experta en Planes de Negocios y Educadora de Emprendimiento
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